Ljudje
Bistveni člen v procesu dodajanja vrednosti proizvodom in storitvam družbe CGP, d.d., so učinkoviti, usposobljeni ter motivirani ljudje. Zato spodbujamo profesionalni in osebni razvoj zaposlenih, poudarjamo kakovost, znanje in skupinsko delo kot temelje za skupni uspeh na trgu. Z informiranostjo in primernimi delovnimi pogoji skrbimo za zdravje in varnost vseh uslužbencev.
Skrb za razvoj sodelavcev postaja pomembna sestavina sodobnega razvojnega vodenja. Bistvo uspeha je imeti prave ljudi na pravem delovnem mestu, ki se ob pravem času posvečajo pravim aktivnostim.
Naša kadrovska služba usmerja in vodi aktivnosti na področju zaposlovanja. Sem sodijo sistemi napredovanja, pridobivanja in izbora kadrov, kadrovske evidence, izobraževanja in usposabljanja.
Razvoj kadrov v družbi CGP, d.d., temelji na spodbujanju ustvarjalnosti zaposlenih, zagotavljanju prenosa znanja na vseh ravneh, razvoju čuta pripadnosti družbi, usmerjanju v izobraževanje za pridobitev ustreznih poklicev, smeri in stopenj izobrazbe ter strokovnemu uvajanju novo sprejetih delavcev.
S sistemom izobraževanja in usposabljanja zagotavljamo načela in cilje, ki jih zajema strategija razvoja družbe. Z namenom zagotavljanja kakovostnih sodelavcev mlade spodbujamo s štipendiranjem.
Želimo zagotoviti sposobne vodilne delavce, ki so vešči vodenja ter premorejo konceptualna in integrirana znanja. Pri strokovnem kadru razvijamo hitro odzivnost na spremembe in spodbujamo inovativne pristope k strokovnim rešitvam, v splošnem pa zaposlene usposabljamo za različne vrste del ter tako povečujemo njihovo fleksibilnost.
